Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Экстренные меры на случай, если от вас требуют заплатить старые взносы

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
14 августа 2015 652 просмотра

В июне брала две недели отпуска. В августе хочу отдохнуть еще 4 дня. Но кадровик утверждает, что я снова должна взять две недели. Объясняет тем, что в 2014 году я отгуляла вместо 28 дней только 23 дня. Пять неистраченных дней вошли в июньский отпуск. И получается, что за текущий год я в июне отдохнула только 9 дней, а не 14. Прав ли наш кадровик?

отвечает:

Нет, не прав. По закону одна из частей ежегодного отпуска действительно должна составлять не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Но речь идет о любых днях отпуска внутри календарного года. Не важно, когда у сотрудника возникло право на эти дни отдыха — в текущем году или в прошлом. В 2015 году вы уже отгуляли 14 дней отпуска. И теперь имеете право брать отпуск и меньшей продолжительности. Хоть 5 дней, хоть 3. Однако такой мини-отпуск возможен, только если он уже обозначен в графике отпусков. Или же если работодатель согласен предоставить вам эти дни отдыха вне установленного графика.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Новости по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка