Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Требуется быстрое решение: у водителя отобрали права

4 ноября 2010 46 просмотров

Ольга Плотникова

Что понадобится сделать: Предложить сотруднику вакантную должность. Если другой работы нет или водитель от нее отказался, временно отстранить или уволить. Зависит от того, на какой срок забрали права.

У человека, который в вашей компании работает шофером, за нарушение правил дорожного движения отобрали водительское удостоверение.

В такой ситуации прежде всего нужно выяснить, на какой срок работника лишили прав — до двух месяцев или больше. Затем — есть ли для водителя другая работа на предприятии. Но разберемся во всем по порядку.

Когда увольнять, а когда отстранять от работы. Если водительское удостоверение отбирают на срок до двух месяцев включительно, человека придется отстранить от его основных обязанностей, издав соответствующий приказ.

Когда водителя лишают прав больше чем на два месяца, ему грозит увольнение из компании.

Но учтите, независимо от того, на какой срок отобрали водительское удостоверение, сначала необходимо предложить сотруднику все вакантные должности, которые он может занимать с учетом своей квалификации и состояния здоровья. Такой порядок установлен в шестом абзаце части 1 статьи 76 и части 2 статьи  83 Трудового кодекса РФ.

Предложение другой работы оформите в письменном виде. В этом же документе человек должен отметить, что согласенс переводом на новую должность в компании. Также оформите дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору. В нем надо прописать все новые должностные обязанности сотрудника.

Что делать, если водитель отказался от другой работы или вакантных должностей в компании нет. Если водительское удостоверение сотрудники ДПС забрали на срок до двух месяцев, то, пока их не вернут сотруднику, в табеле рабочего времени нужно отмечать, что он отстранен (буквенный код — НБ, цифровой — 35). Все это время водитель не будет получать зарплату.

В стаж, дающий право на очередной отпуск, период отстранения от работы не включают (ч. 2 ст. 121 Трудового кодекса РФ). О том, что человек был отстранен от работы из-за лишения прав, в трудовой книжке не упоминают. В личной карточке эти сведения можно привести для того, чтобы затем облегчить подсчет отпускного стажа.

Когда права забирают на срок больше двух месяцев, а для водителя нет другой работы или он не желает ее выполнять, человека можно уволить. Основанием для этого является пункт 9 статьи 83 Трудового кодекса РФ.

В последний день работы водителю нужно выдать его трудовую книжку с записью об увольнении. Кроме того, не забудьте выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть неотгулянные дни).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка