Вам не придется: считать зарплату обычным работникам в одной программе, а тем, кто трудится неполный день, — в другой или вручную.
Один из простых способов снизить расходы на оплату труда в период кризиса — перевести сотрудника на неполную ставку. Он будет трудиться меньше стандартных 40 часов в неделю и получать не весь оклад, а только его часть (ст. 93 ТК РФ). Если на неполную ставку берут новичка, в трудовом договоре с ним надо закрепить условие о неполном рабочем времени, установить продолжительность и часы работы. А оклад указать полностью, как в штатном расписании.
Сотрудников, которые уже оформлены в компании на полную ставку, можно перевести на неполное время при условии, что есть угроза массовых увольнений или сильно поменялась технология труда. Предупредить о таких изменениях надо как минимум за два месяца. Несогласным надо предложить вакантные места. Тех, кого и это не устроит, можно уволить. А тех, кто согласен на новые условия, нужно ознакомить с приказом о переводе на неполное время.
Наш сервис по расчету и оформлению выплат сотрудникам, Программа Главбух, оформит такой перевод очень просто. В программе у каждого сотрудника есть личная страница. Достаточно зайти на нне и в условиях трудового договора изменить ставку. Для этого откройте «Условия труда», затем — «Особые условия труда» и поставьте размер ставки.
Получите бесплатный доступ и сами проверьте, как все работает!
Можно указать любую ставку: 0,25; 0,5; 0,75; 0,8.
Тут же Программа Главбух подскажет, как подготовить грамотное дополнительное соглашение к трудовому договору.
И все, с того дня, который вы задали, зарплата будет считаться по-новому. Убедиться в этом и посмотреть подробный расчет можно в разделе «Зарплата», кликнув по сумме начислений на желтом листке.
Попробуйте поработать в Программе Главбух!
Программа Главбух рассчитает зарплату, отпускные, больничные, другие выплаты и удержания. А также оформит все необходимые документы в момент расчета. Можно работать с любого компьютера с выходом в интернет. И все ваши данные надежно сохранятся. Также в программу встроена база рекомендаций по кадровым и зарплатным вопросам. А также найти все необходимые бланки. Получите бесплатный доступ и сами проверьте, как все работает!
- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно в 2024 году в районах Крайнего Севера
- Остатки отпусков: как рассчитать и посмотреть в 1С
- 3 группа инвалидности: льготы и выплаты в 2024 году