Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В трудовых книжках можете не ставить печати

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Образец типового трудового договора с работником

1 сентября 33432 просмотра
Типовая форма трудового договора для малых предприятий утверждена постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 года №858. Образец типового трудового договора с работником вы найдете в этой статье.

Типовой трудовой договор с работником: кто вправе использовать

 Микропредприятия могут больше не оформлять правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение об оплате труда и премировании, об аттестации и другие локальные акты (Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ).  Вместо этого все содержащиеся в них условия можно прописать в трудовых договорах. Выдумывать их не придется – чиновники утвердили типовой трудовой договор с работником. Образец типового трудового договора с работником – в конце статьи.

Поблажки заработают с 2017 года. Поэтому пока локальные нормативные акты необходимы.

Как составить типовой трудовой договор с работником

Типовой трудовой договор с работником составляйте в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Каждый экземпляр должен подписать и работодатель и сотрудник.

Типовой трудовой договор с работником утвержден постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 года №858. Его форма достаточно объемная. Она состоит из 11 разделов:

  1. Общие положения
  2. Права и обязанности работника
  3. Права и обязанности работодателя
  4. Оплата труда
  5. Рабочее время и время отдыха
  6. Охрана труда
  7. Социальное страхование и иные гарантии
  8. Иные условия трудового договора
  9. Изменение условий
  10. Ответственность сторон
  11. Заключительные положения

Образец типового трудового договора с работником представлен ниже.

Должность сотрудника в договоре укажите так же как в штатном расписании (см. образец типового трудового договора с работником ниже). Иначе трудовые инспекторы могут оштрафовать:

– на 5000 рублей руководителя компании и предпринимателя

–на 50 000 рублей – организацию.

а повторное нарушение санкции будут больше (ч. 1 и 4 ст. 5.27КоАП РФ).

В типовом трудовом договоре с работником укажите конкретный размер оклада и поощрительных выплат. Некоторые компании не прописывают сумму. Вместо этого они указывают «Согласно штатному расписанию». Но это вызывает много неудобств в работе. Если сослаться на штатное расписание, оно станет неотъемлемой частью договора. Раз так, то при малейшем изменении штатного расписания, сотрудника придется знакомить с документом под подпись.

Как изменить трудовой договор и перевести всех сотрудников на типовую форму

Внести изменения в трудовой договор можно только при обоюдном согласии обеих сторон – статья 72 ТК РФ. Соглашение между сотрудником и работодателем оформите письменно.

Иногда изменение условий договора затрагивает почти все его содержание. Чтобы правки были понятны, составьте дополнительное соглашение к трудовому договору. В преамбуле сделайте отметку: «Стороны изложили трудовой договор в новой редакции».

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Образец типового трудового договора с работником

Скачать образец типового трудового договора с работником >>

Образец типового трудового договора с работником 1

Образец типового трудового договора с работником

Образец типового трудового договора с работником

Образец типового трудового договора с работником

Образец ТД

 

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка