Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Легко понять, откуда взялась такая сумма налога по упрощенке

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

1 февраля 6390 просмотров
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году ограничено новым максимумом - 23 120,66 руб. в месяц. Минимальное пособие по уходу проиндексировали на 5,4 процента.

Как считают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году зависит от заработка за 2015 и 2016 годы (если работница не просила заменить расчетный период). Учитывают суммы, не превышающие 670 000 руб. за 2015 год и 718 000 руб. за 2016 год. Сверх этих пределов компании не платили страховые взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством.

Чтобы посчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году, используют формулу:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году = Заработок за расчетный период (не больше 1 388 000 руб.) : 731 дн.* × 40% × 30,4

*Столько календарных дней в 2015 и 2016 году. Уменьшается на исключаемые периоды.

Получившуюся сумму пособия сравнивают с гарантированными минимумами, которые Правительство ежегодно индексирует (подробности - ниже).

Если страховой стаж не больше шести месяцев, месячное пособие на ребенка не превысит МРОТ.

Как выросло ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

С 1 февраля 2017 года выросли:
– единовременное пособие за постановку на учет в медицинских организациях в ранний срок беременности;
– единовременное пособие при рождении ребенка;
– минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособия подросли на 7 процентов в сравнении с прежними суммами (см. таблицу ниже).

Пособия на детей в 2017 году

Пособие

До 01.02.2017, руб.

С 01.02.2017, руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первенец

2908,62*

3065,69
(2908,62× 1,054)

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок второй, третий и т. д.

5817,24

6131,37
(5817,24 × 1,054)

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65

16 350,33
(15 512,65 × 1,054)

Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности

581,73

613,14
(581,73 × 1,054)

* Фактически после повышения МРОТ с 1 июля 2016 года  минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком составляла 3000 руб. (7500 руб. × 40%).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2017 года– 16 350,33 руб.

А пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности – 613,14 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком также выросло, но только в случае, если его платят в минимальном размере. До 31 января 2017 года пособие по уходу не могло быть меньше:

– 3000 руб., если ребенок – первенец;
– 5817,24 руб., если ребенок второй, третий и т.д.

С 1 февраля 2017 года минимумы повысили:
– 3065,69 руб. для первого ребенка;
– 6131,37 руб.  для второго, третьего малыша и т.д.

Пособие по беременности и родам не индексируйте. Оно зависит от среднего заработка, и в его расчете нет поправки на инфляцию.

Ваша компания расположена на территории Крайнего Севера или в приравненной к нему местности? Не забудьте умножить пособия на районный коэффициент. Но это касается только тех пособий, размер которых зафиксирован: за постановку на учет в ранние сроки, при рождении ребенка, минимальные пособия по уходу.

Пособия, которые считаете по среднему заработку, не корректируйте на коэффициент. Он уже учтен в зарплате.

Важно!
Почему в 2016 году пособия выросли только с 1 февраля? Ведь обычно их индексируют с 1 января.

Дело в том, что с 2016 года – новые правила индексации. Раньше пособия увеличивали на прогнозный уровень инфляции будущего года. Например, в 2015 году он составлял 5,5 процента. Поэтому в 2015 году пособия индексировали на коэффициент 1,055.

Теперь же коэффициент индексации считают так (ч. 1 ст. 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ):
И = Ф – Р,

где И – коэффициент индексации в 2017 году;

Ф – фактический индекс роста потребительских цен за 2016 год;

Р – размер индексации пособий в 2016 году.

Индекс роста потребительских цен за прошлый год Госкомстат посчитал только в январе. Тогда же Правительство РФ утвердило коэффициент индексации на 2016 год (постановление от 28 января 2016 г. № 42). Поэтому пособия проиндексированы с февраля.

Когда пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году пересчитывают

Начисляете ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере? С 1 февраля 2017 года поднимите его до нового минимума (см. пример 1). Заявление сотрудницы не нужно: вы увеличиваете пособие по требованию закона.

Пример 1. Как рассчитать пособие по уходу, если до 1 февраля 2017 года его платили в минимальном размере

С августа 2016 года сотрудница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет. Перед тем как работница ушла в отпуск, бухгалтер рассчитал пособие.

Расчетный период – 2014 и 2015 годы. В 2014 году сотрудница не работала. Заработок за 2015 год – 310 тыс. руб. В расчетном периоде сотрудница болела 10 дней. Средний дневной заработок — 430,56 руб. (310 тыс. руб. : (730 дн. – 10 дн.)). Пособие за полный месяц — 5235,61 руб. (430,56 руб. × 30,4 дн. × 40%).

Но минимальное пособие по уходу за вторым ребенком в 2016 году – 5817,24 руб. Поэтому сотрудница получала именно эту сумму. А с 1 февраля минимум увеличили. И с этого месяца сотрудница будет получать 6131,37 руб.

Начисляете ежемесячное пособие не по минимуму, а в обычном порядке (в размере 40% от среднего заработка)? Тогда его не индексируйте.

Но после 1 февраля сравните пособия с новыми минимумами. И если минималка больше, то платите уже ее (см. пример 2).

Пример 2 Как определить пособие по уходу, если до 1 февраля 2017 года его платили в размере больше минимума

Две сотрудницы находятся в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет.
Первая – Климова – ежемесячно получает по 5900 руб. А вторая – Афанасьева – по 7836,40 руб. Пособие Климовой до 31 января 2017 года было больше минимума (5900 >5817,24).
Но с 1 февраля 2017 года пособие окажется меньше нового минимума (5900 < 6131,37). Поэтому с этой даты его надо повысить до 6131,37 руб. А вот пособие Афанасьевой больше и старого, и нового минимума. Сумма пособия этой сотрудницы в 2017 году не изменится.

Дорогой коллега, для Вас два подарка и весенняя скидка!

Сегодня электронный «Главбух» всего 9682 рублей вместо 10 758.
И полезные справочники для Вашей идеальной отчетности в подарок!

Узнайте как купить дешевле>>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Из-за чего у вас бывает переплата по НДФЛ?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка