Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Налоговики простят многие ошибки в 6‑НДФЛ

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Как определить расчетный период после декрета и детского отпуска

29 июля 4208 просмотров
Как определить расчетный период, если два последних календарных года женщина не работала из-за отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком? Как расчетный период заменить?

Расчетный период для выплаты пособий – это два календарных года, предшествующие страховому случаю. Если сотрудница находилась в течение этих двух лет в декретном отпуске или отпуске по уходу, она может заменить эти годы на предшествующие.

Как определить расчетный период: условия для замены лет

Есть три правила, которые важно соблюсти при замене лет (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Первое – замена допускается, когда на расчетный период попадает отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Второе – женщина написала заявление с просьбой о замене. По своему желанию изменить расчетный период работодатель не может, это – право сотрудника. Кстати, достаточно написать одно заявление сразу на год. Писать заявление к каждому листку нетрудоспособности не обязательно. Главное, чтобы сотрудница указала в документе, что просит применять замену ко всем страховым случаям в течение года.

И наконец, третье обязательное условие – в результате замены сумма пособия увеличится.

Как определить расчетный период: какие годы можно заменить

Как определить расчетный период после декретного и детского отпуска, разъяснили чиновники. Минтруд в письме от 3 августа 2015 г. № 17–1/ ООГ-1105 сообщил, что брать можно не любые годы, а только те два, что предшествуют расчетному периоду. Свою точку зрения он аргументировали так. Пособие возмещает сотруднику утраченный заработок. Компенсировать нужно реальный заработок, полученный перед страховым случаем, а не деньги, которые платили несколько лет назад.

Раньше ФСС разрешал делать и более раннюю замену. И представителей фонда можно понять. Дело в том, что правило, о котором говорит Минтруд, не прописано в Законе от 29 декабря 2006 г. №  255-ФЗ.

Несмотря на то что позиция чиновников из Минтруда является достаточно спорной, отделения ФСС приняли ее во внимание и уже не разрешают брать любые годы для замены.

Как определить расчетный период: пример

Пример Как определить расчетный период для больничных
Сотрудница заболела в 2016 году. Расчетный период для больничного – 2015 и 2014 годы. Но на эти годы попал отпуск по уходу. По мнению Минтруда, сотрудница может попросить включить в расчетный период только 2013 или 2012 годы. Брать 2011, 2010 или другие годы нельзя.

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка