Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Одной проблемой с НДС стало меньше

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Детские пособия в 2017 году

21 марта 38040 просмотров
Индексация увеличила детские пособия в 2017 году. Новые размеры, примеры расчета единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году, других выплат.

Расчет детского пособия в 2017 году (пособия по уходу за ребенком)

В 2017 году увеличились выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые возмещает ФСС. Алгоритм расчета прежний. А расчетный период другой — 2015 и 2016 годы, а не 2014 и 2015.

Заработок за расчетный период. Поскольку расчетный период изменился, максимальная сумма выплат, которую можно учесть, выросла до 1 388 000 руб. (670 000 + 718 000) с 1 294 000 руб. (624 000 + 670 000).

Количество дней в расчетном периоде. Заработок за расчетный период нужно делить на 731 день (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный. Количество дней в расчетном периоде меньше 731, только если у работников есть исключаемые периоды (больничные, декретные и детские отпуска).

Максимум. Максимальный среднедневной заработок определяют с учетом 730 дней в расчетном периоде. Независимо от того, сколько дней на самом деле было. Так как больше 1 388 000 руб. зарплаты в среднем заработке учитывать нельзя, максимальные ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в 2017 году — 23 120,66 руб. (1 388 000 руб. : 730 дн. × 40% × 30,4 дн. ). А это на 1565,84 руб. больше максимума - 2016 (23 120,66 - 21 554,82).

Однако, если стаж работы — меньше полугода, ежемесячные выплаты не могут превысить МРОТ. На 1 января 2017 года МРОТ сохранили на уровне 7500 руб.

Минимум. В январе 2017 года детские пособия по уходу составили:

  • на первенца — 3000 руб. ;
  • на второго и последующих детей — 5817,24 руб.

С 1 февраля суммы выросли. Минимальное пособие по уходу:

– за первым ребенком – 3065,69 руб.;

– за вторым и каждым следующим – 6131,37 руб.

Пример. Расчет пособия по уходу за ребенком 2017
С 9 января сотрудница ООО «Великий лес» Зеленова уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период — 2015 и 2016 год. В 2016 году 29 календарных дней Зеленова была на больничном, 132 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2015 год — 360 000 руб., за 2016 год — 210 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 570 дн. (365 + 366 - 29 - 132). Среднедневной заработок — 1000 руб. ((360 000 руб. + 210 000 руб.) : 570 дн.).

Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком — 12 160 руб. (1000 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Индексирование пособий в 2017 году

С1 февраля минимальные выплаты на ребенка проиндексировали с учетом с индекса потребительских цен за 2016 год. Кроме минимальных ежемесячных выплат, выросли и единовременные:

  • при рождении ребенка;
  • за постановку на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

В январе 2017 года  выплата при рождении ребенка составляла 15 512,65 руб, а за постановку на учет в ранние сроки беременности — 581,73 руб.

С 1 февраля 2017 года эти пособия выросли  Выплата при рождении ребенка – 16 350,33 руб., за постановку на учет в ранние сроки – 613,14 руб.

Как пересчитать пособия по уходу за ребенком в 2017 году

Базовые размеры пособий есть в Федеральном законе от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Но как их индексировать, из закона не ясно. ФСС рекомендует взять прошлогоднее значение, которое уже увеличено на все предыдущие коэффициенты, и умножить его на новый коэффициент (письмо от 28 января 2014 г. № 17-03-11/06–1026). Есть и второй вариант — взять базовую сумму и умножить на все коэффициенты, включая новый. Результаты этих двух способов могут отличаться друг от друга на копейки. Покажем на примере.

Пример. Как индексировать детские пособия в 2017 году (при рождении, единовременные)
Сотрудница родила ребенка 1 февраля 2017 года. Единовременную выплату при рождении ребенка нужно увеличить на 5,4 процента. Посчитаем, какая сумма при рождении ей полагается.

Вариант 1 — умножить прошлогоднее значение на 1,054:

15 512,65 руб. × 1,054 = 16 350,33 руб.

Вариант 2 — умножить базовое значение на все коэффициенты:

8000 руб. × 1,085 × 1,0185 × 1,13 × 1,1 × 1,065 × 1,06 × 1,055 × 1,05 × 1,055 × 1,07 × 1,054 = 16 350,30 руб.

В ФСС считают верным первый вариант. Разница — три копейки. Но даже из-за копейки фонд может отказаться возместить все пособие.

Безопаснее считать так, как предлагает ФСС. Именно так мы рассчитали новые суммы в этой статье. Новые и прежние значения  — в таблице ниже.

Новые размеры пособий на ребенка - 2017

Пособие

До 01.02.2017, руб.

С 01.02.2017, руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первенец

2908,62*

3065,69
(2908,62× 1,054)

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок второй, третий и т. д.

5817,24

6131,37
(5817,24 × 1,054)

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65

16 350,33
(15 512,65 × 1,054)

Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности

581,73

613,14
(581,73 × 1,054)

* Фактически после повышения МРОТ с 1 июля 2016 года  минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком составляла 3000 руб. (7500 руб. × 40%).

Какие выплаты пересмотреть

Если у вас есть сотрудницы, которым до 1 февраля вы платили минимальные суммы, пособие по уходу за ребенком нужно поднять до новых минимумов. То есть пересматривать сумму следует, только если она оказалась ниже новых минимумов.

Пример. Как определить пособие по уходу, если до 1 февраля сотруднице платили минимальное

Сотрудница с 5 октября 2016 года находится в отпуске по уходу за своим вторым ребенком. На тот момент бухгалтер сделал такой расчет.

Расчетный период — 2014–2015 годы (730 календарных дней). В 2014 году сотрудница не работала. В 2015 году ее заработок составил 242 916,22 руб., что меньше лимита в 670 000. В течение 2015 года сотрудница болела 30 календарных дней.

Таким образом, на момент расчета сумма за полный месяц составила:
242 916,22 руб. : (730 дн. – 30 дн.) × 30,4 дн. × 40% = 4219,80 руб.

А это меньше минимального для второй половины 2016 года (5817,24). Поэтому за полный месяц до 1 февраля сотруднице нужно было выплачивать 5817,24 руб.

С 1 февраля 2017 года  пособия выросли на 5,4 процента, а минимум на второго ребенка достиг 6131,37 руб. С этого месяца начислять работнице нужно именно эту сумму. Причем никаких заявлений на пересчет с нее брать не нужно.

Действуйте по тому же принципу, если сумма больше прежнего минимума, но меньше нового.

Пример. Как определять пособие по уходу, если до 1 февраля сотруднице платили больше прежнего минимума, но меньше нового

Сотрудница с 11 июля 2016 года находится в отпуске по уходу за своим вторым ребенком. На тот момент бухгалтер посчитал, что сотруднице за полный месяц нужно выплачивать 6000 руб. Это больше прежнего минимума (5817,24).

С 1 февраля минимум на второго ребенка достиг 6131,37 руб., с этого месяца начислять работнице нужно будет эту сумму. Заявление на пересчет с нее брать не надо.

Если сумма превышает и старый, и новый минимум, никаких пересчетов после 1 февраля делать не нужно.

Пример. Как определять пособие, если оно больше минимумов

В 2016 году на момент ухода сотрудницы в детский отпуск размер пособия составил 12 462,91 руб. Если сумма больше и старого (5817,24), и нового минимума (6131,37 руб.), сотрудница будет получать столько же, сколько и раньше.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

Чтобы определить, какую сумму единовременных пособий начислить работнице — старую или новую, важна дата страхового случая. Для пособия при рождении это дата рождения малыша. Если ребенок родился 31 января или раньше, выплатить нужно прежнюю сумму — 15 512,65 руб. Если после, то новую – 16 350,33 руб.

Что касается выплат женщине, которая встала на учет в ранние сроки беременности, то тут важна дата ухода в декрет. Если это произойдет в феврале, то работнице нужно начислить новую сумму.

Пример. Как посчитать детские пособия в 2017 году (при рождении, единовременные)

Сотрудница встала на учет в первые 12 недель беременности (в октябре 2016 года). В декрет она ушла в феврале 2017 года. Поэтому за постановку на учет ей положено столько, сколько установлено для февраля – 613,14. Малыш родился в апреле. Поэтому и размер единовременного пособия при рождении будет новый – 16 350,33 руб.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка