Виды детских пособий
В связи с рождением ребенка семья получает:
- пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- ежемесячную компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Это следует из статьи 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, пункта 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, и Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.
Работающим гражданам эти пособия (компенсации) выплачивает работодатель (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 14, 21, 27, 45 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, п. 11 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206).
Разберемся с выплатами после рождения малыша.
Детское пособие в 2017 году: изменения свежие новости
Сотрудницам (или сотрудникам), которые оформили отпуск по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячно платят в 2017 году детские пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Чтобы получать пособия, требуется заявление, свидетельство о рождении малыша и справка с места работы второго родителя, что аналогичное пособие он не получает.
До какого возраста платят детское пособие? Как и в предыдущие годы, до 1,5 лет. Закононопроект о том, чтобы продлить срок выплат до трехлетнего возраста, так и не приняли. За месяц, в котором ребенку исполняется полтора года, пособие тоже назначают. Но только за те дни, которые предшествуют дате рождения. Например, на малыша, родившегося 3 января 2017 года, пособие будут платить до 2 июля 2018 года (включительно).
Размер детского пособия
В 2017 году увеличились выплаты по уходу за ребенком, которые возмещает ФСС. Алгоритм расчета прежний. А расчетный период другой — 2015 и 2016 годы, а не 2014 и 2015.
Заработок за расчетный период. Поскольку расчетный период изменился, максимальная сумма выплат, которую можно учесть, выросла до 1 388 000 руб. (670 000 + 718 000) с 1 294 000 руб. (624 000 + 670 000).
Количество дней в расчетном периоде. Заработок за расчетный период нужно делить на 731 день (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный. Количество дней в расчетном периоде меньше 731, только если у работников есть исключаемые периоды (больничные, декретные и детские отпуска).
Максимум. Максимальный среднедневной заработок определяют с учетом 730 дней в расчетном периоде. Независимо от того, сколько дней на самом деле было. Так как больше 1 388 000 руб. зарплаты в среднем заработке учитывать нельзя, максимальные ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в 2017 году — 23 120,66 руб. (1 388 000 руб. : 730 дн. × 40% × 30,4 дн. ). А это на 1565,84 руб. больше максимума - 2016 (23 120,66 - 21 554,82).
Однако, если стаж работы — меньше полугода, ежемесячные выплаты не могут превысить МРОТ. На 1 января 2017 года минималку сохранили на уровне 7500 руб., с 1 июля 2017 года МРОТ вырос до 7800 руб.
Пример: Расчет пособия по уходу за ребенком 2017
С 9 января сотрудница ООО «Великий лес» Зеленова ушла в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период — 2015 и 2016 год. В 2016 году 29 календарных дней Зеленова была на больничном, 132 дня — в отпуске по беременности и родам.
Зарплата за 2015 год — 360 000 руб., за 2016 год — 210 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 570 дн. (365 + 366 - 29 - 132). Среднедневной заработок — 1000 руб. ((360 000 руб. + 210 000 руб.) : 570 дн.).
Поэтому ежемесячная сумма детского пособия — 12 160 руб. (1000 руб. × 40% × 30,4 дн.).
Минимум. Вопрос о том, какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2017 году, бухгалтеры уточняют регулярно. Ведь детские пособия в 2017 году на второго ребенка и последующих детей больше, чем на первенца.
В январе 2017 года минимальная выплата по уходу составляла:
- 3000 руб. — пособие на первого ребенка в 2017 году;
- 5817,24 руб. — пособие на 2 ребенка в 2017 году. Аналогичная сумма пособия на третьего ребенка и всех последующих детей.
С 1 февраля минимальные выплаты на ребенка проиндексировали с учетом с индекса потребительских цен за 2016 год. Суммы на первого ребенка выросли до 3065,69 руб. Минимальное пособие по уходу за 2 ребенком до 1.5 лет с февраля 2017 года достигло 6131,37 руб.
С 1 июля 2017 года минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком исходя из МРОТ – 3120 руб. (7800 руб. × 40%). Эта величина превышает минимальный размер пособия, рассчитанный исходя из базового размера с учетом коэффициентов индексации (3065,69 руб.). Поэтому в качестве минимального размера берите 3120 руб. Такой порядок установлен частями 1, 1.1, 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ.
Сотрудницам, которым платили минимальные суммы, пособие по уходу за ребенком подняли до новых минимумов.
Сотрудница с 5 октября 2016 года в отпуске по уходу за своим вторым ребенком. На тот момент бухгалтер сделал такой расчет.
Расчетный период — 2014–2015 годы (730 календарных дней). В 2014 году сотрудница не работала. В 2015 году ее заработок составил 242 916,22 руб., что меньше лимита в 670 000. В течение 2015 года сотрудница болела 30 календарных дней.
Таким образом, на момент расчета сумма за полный месяц составила:
242 916,22 руб. : (730 дн. – 30 дн.) × 30,4 дн. × 40% = 4219,80 руб.
А это меньше минимального для второй половины 2016 года (5817,24). Поэтому за полный месяц до 1 февраля сотруднице нужно было выплачивать 5817,24 руб.
С 1 февраля 2017 года пособия выросли на 5,4 процента, а минимум на второго ребенка достиг 6131,37 руб. С этого месяца начислять работнице нужно именно эту сумму детского пособия. Причем никаких заявлений на пересчет с нее брать не нужно.
Бухгалтеры действуют по тому же принципу, если сумма больше прежнего минимума, но меньше нового.
Сотрудница с 11 июля 2016 года находится в отпуске по уходу за своим вторым ребенком. На тот момент бухгалтер посчитал, что сотруднице за полный месяц нужно выплачивать 6000 руб. Это больше прежнего минимума (5817,24).
С 1 февраля минимум на второго ребенка достиг 6131,37 руб., с этого месяца начислять работнице нужно эту сумму. Заявление на пересчет брать не надо.
Если сумма превышает и старый, и новый минимум, никаких пересчетов после 1 февраля не требовалось.
В 2016 году на момент ухода сотрудницы в детский отпуск размер пособия составил 12 462,91 руб. Если сумма больше и старого (5817,24), и нового минимума (6131,37 руб.), сотрудница будет получать столько же, сколько и раньше.
Выплата детских пособий
Декретницам перечисляют детские пособия в день, когда работники компании получают заработную плату (п. 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н). Выплаты на детей не делят на две части, как зарплату. Поэтому пособия выдают тогда, когда и заработок за вторую половину месяца:
- либо авансом за наступивший месяц (в январе - за январь и т.д.);
- либо за истекший месяц (в январе - за декабрь).
Если за начислением детских пособий сотрудница обратилась после того, как ребенку исполнилось 1,5 года, но до его двухлетия, выплату придется назначить за весь период отпуска по уходу. Вопрос о пособии, за которым не обратились на протяжении первых двух лет, решает ФСС.
Единовременные пособия на детей в 2017 году
С 1 февраля 2017 года, кроме минимальных ежемесячных выплат, выросли и единовременные:
- при рождении ребенка;
- за постановку на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.
В январе 2017 года выплата при рождении ребенка составляла 15 512,65 руб, а за постановку на учет в ранние сроки беременности — 581,73 руб. С 1 февраля 2017 года эти пособия выросли Выплата при рождении ребенка – 16 350,33 руб., за постановку на учет в ранние сроки – 613,14 руб.
Еще по этой теме
Документы для возмещения пособий из ФСС с 1 января 2017 года
Чтобы определить, какую сумму единовременных пособий начислить работнице — старую или новую, важна дата страхового случая. Для пособия при рождении это дата рождения малыша. Если ребенок родился 31 января или раньше, женщина получала прежнюю сумму — 15 512,65 руб. Если после, то новую – 16 350,33 руб. Что касается выплат женщине, которая встала на учет в ранние сроки беременности, то тут важна дата ухода в декрет. Если это произошло не раньше февраля, работнице нужно начислить новую сумму.
Новые и прежние значения — в таблице ниже.
Пособия на детей в 2017 году: таблица
Пособие | До 01.02.2017, руб. | С 01.02.2017, руб. | С 01.07.2017, руб. |
---|---|---|---|
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первенец | 3000 | 3065,69 | 3120 |
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок второй, третий и т. д. | 5817,24 | 6131,37 | 6131,37 |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 15 512,65 | 16 350,33 | 16 350,33 |
Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности | 581,73 | 613,14 | 613,14 |
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту