Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Формально заполняем журналы по охране труда

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
30 октября 2015 8 просмотров

Сотрудник проработал в организации 9 месяцев, и успел отгулять основной ежегодный отпуск в полном объеме. Теперь увольняется, вправе организация не высчитывать с него неотработанное время отпуска? И как это повлияет на прибыль?

Да, вправе. Если Ваша организация принимает решение не производить удержание ранее выплаченных за неотработанные дни отпуска сумм, понесенные расходы организация не может учитывать при налогообложении прибыли. Их нужно сторнировать в тех периодах, в которых они были отнесены на уменьшение базы по налогу на прибыль (письмо УФНС России по г. Москве от 30.06.2008 № 20-12/061148).

Учитывая официальную позицию, долг лучше не простить, а списать по истечении срока исковой давности как безнадежный.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Статья: Увольняется сотрудник с неотработанным отпуском – как взыскать и учесть долг

<…>

Инспекторы убеждены: когда компания простила сотруднику долг по отпускным или не может его взыскать, сумму нельзя списать. По мнению проверяющих, такие затраты необоснованны.

Правда, по этому поводу писем чиновников мало и они достаточно давние. Причем высказывались только московские налоговики – письма УФНС России по г. Москве от 30июня 2008 г. № 20–12/061148от 17 апреля 2006 г. № 21–07/30342. Учитывая официальную позицию, долг лучше не простить, а списать по истечении срока исковой давности как безнадежный.*

<…>

ЖУРНАЛ «СЕМИНАР ДЛЯ БУХГАЛТЕРА», № 9, CЕНТЯБРЬ 2015

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Новости по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка