Если филиал организации самостоятельно платит взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, то основной вид деятельности по головному отделению определяйте без учета обособленных подразделений. В противном случае выручку необходимо указывать в целом по организации.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1. Рекомендация: Как установить тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
Тариф для обособленных подразделений
Если обособленное подразделение организации самостоятельно платит взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, ему присваивают отдельный тариф. Это следует из пунктов 7 и 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713.
Если организация имеет такие обособленные подразделения, то основной вид деятельности определяйте отдельно:
- по каждому обособленному подразделению;
- по головному отделению организации без учета обособленных подразделений.*
Порядок установления тарифа по обособленным подразделениям такой же, как и по организации (абз. 2 п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55). Форма уведомления для обособленных подразделений приведена в приложении 7 к Порядку, утвержденному постановлением ФСС России от 23 марта 2004 г. № 27.
Обособленному подразделению, которое не платит взносы самостоятельно, а также структурному подразделению организации (например, цеху) можно установить отдельный тариф взносов. Это возможно, если:
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
- данное подразделение осуществляет виды деятельности, не являющиеся для организации основными;
- по данному подразделению организация отдельно отчитывается в ФСС России;
- организация не имеет задолженности по уплате страховых взносов, а также пеней и штрафов по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, не погашенных на день подачи заявления (приложение 3 к Порядку, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55).
Это следует из пункта 7 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55.
Если организация решила установить отдельный тариф по такому подразделению, одновременно с подтверждением основного вида деятельности организации представьте:
- заявление. При этом виды деятельности, которые организация указала в справке-подтверждении, должны соответствовать видам деятельности, перечисленным в заявлении;
- копии документов, подтверждающих осуществление подразделением видов деятельности, не являющихся для организации основными (Положение о подразделении, приказ (выписка из приказа) об учетной политике).
Такой порядок установления отдельного тарифа взносов определен в пункте 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55.
Решение об установлении отдельного тарифа принимает территориальное отделение ФСС России после согласования с фондом, куда в течение семи рабочих дней направляется представленный комплект документов. Фонд рассматривает их в течение двадцати рабочих дней и сообщает о результатах рассмотрения территориальному отделению ФСС России. В течение двух недель после этого отделение ФСС России по месту регистрации организации должно сообщить ей о тарифе, присвоенном обособленному подразделению. Об этом сказано в пункте 9 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55.
Сергей Разгулин,
действительный государственный советник РФ 3-го класса