Да, должна написать заявление. Обращаем Ваше внимание на то, что право на пособие женщина потеряет, если выйдет на работу на полный день.
Обоснование данной позиции приведено ниже в статье, которую Вы можете найти в закладке «Журналы»
Статья: Как в личной карточке отразить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком?
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком возможен только по желанию самой работницы. При этом женщина должна написать соответствующее заявление на имя руководителя организации*. На основании этого заявления вносятся соответствующие изменения во все кадровые документы. Однако следует помнить о том, что до достижения ребенком возраста трех лет сотрудница имеет право в любой момент написать заявление с просьбой о предоставлении ей оставшегося отпуска и прервать работу. Кроме того, находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего времени.
Марина Копылова,
юрист, консультант по трудовому праву журнала «Кадровое дело»
Журнал «Кадровое дело», №10, октябрь 2009
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени