Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
Статья:Как результаты аттестации и спецоценки влияют на взносы по доптарифам
КОМПАНИЯ ПРОВЕЛА СПЕЦОЦЕНКУ: С КАКОЙ ДАТЫ ПРИМЕНЯТЬ ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ?
По результатам проведенной спецоценки компания начинает применять дифференцированные дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР (от 8 до 0%) в зависимости от класса условий труда вместо доптарифов, установленных в частях 1 и2 статьи 58 Закона № 212-ФЗ.
Специальная оценка условий труда оформляется отчетом о ее проведении. Датой завершения спецоценки условий труда считается дата утверждения отчета. Именно с этой даты компания может применять результаты спецоценки условий труда. Соответственно с этой даты она вправе применять дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, установленные частью 2.1 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ.*
Обратите внимание: страховые взносы по дифференцированным доптарифам (см. табл. 2) за месяц, в котором был утвержден отчет о проведении спецоценки, нужно уплачивать только с части выплат, начисленных со дня утверждения отчета до окончания месяца.
Журнал «Зарплата» № 6, июнь 2014
С уважением,
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Алексей Манахов, эксперт БСС «Система Главбух».