Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1. Статья:Решения для ваших ситуаций с расчетом больничных — горячая линия с чиновником
Татьяна Ильюхина,
начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента ФСС России
Сергей Шилкин,ведущий эксперт журнала «Главбух»
Сослуживец принес больничный лист по уходу за ребенком. В бюллетене этот работник отмечен как отец. Хотя по документам он не является отцом ребенка и не состоит в браке с его матерью. Однако проживает с ней как гражданский муж. Оплатит ли нам ФСС такой больничный?
Осторожно!
Больничный по уходу за ребенком сотруднику, который отцом ребенка не является и с его матерью в браке не состоит, вы можете оплатить за счет ФСС только в том случае, если работник подтвердит, что фактически проживает с этим ребенком и участвует в его воспитании.*
Больничный оплатите за счет ФСС лишь в том случае, если работник подтвердит, что он совместно проживает с ребенком, за которым ухаживал, и что участвует в его воспитании. Например, принесет вам письмо от матери малыша. И плюс к нему подтверждение от руководства детского сада или школы. В этом случае гражданского мужа матери ребенка можно считать членом семьи заболевшего ребенка.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Ведь пособие полагается при уходе за больным членом семьи. А таковыми являются супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные), а также братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха.
Если же никаких доказательств совместного проживания с ребенком сотрудник не сможет предоставить, пособие не начисляйте. Во всяком случае, возместить его сумму из ФСС вам не удастся. По имеющимся у вас документам работник — не отец, не отчим, не усыновитель.
Журнал «Главбух» № 9, Май 2013
2. Статья:ФСС: «детский» больничный положен и отчиму
Марина Чудакова, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС РФ
«…Сотрудник нашей компании сдал для оплаты листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, где он по шифру является отцом. Но по документам работник не является папой и не зарегистрирован в браке с матерью. Вправе ли мы принять такой листок для расчета больничного?..»
— Из письма главного бухгалтера Ларисы Паньковой, г. Москва
Да, Лариса, вправе.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком врач выдает одному из членов семьи, фактически ухаживающему за малышом (п. 34 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). Из Семейного кодекса следует, что членами семьи являются супруги, родители, дети, братья, сестры, дедушки, бабушки, отчимы и мачехи и т. д.*
Ваш сотрудник проживает с ребенком и участвует в его воспитании. Значит, фактически он является членом семьи и отчимом данного ребенка. Поэтому необходимо назначить и выплатить этому работнику пособие (ст. 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). И не важно, что по документам он не является родным отцом и не зарегистрирован в браке с мамой.*
Журнал «Учет. Налоги. Право» № 21, Июнь 2013