Поэтому, чтобы с 2015 года работать у ИП или юрлица, мигрант должен получить новый патент, так как патенты, выданные до 2015 года, разрешают им работать только у физлиц.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1.Рекомендация: Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве с 2015 года
Что изменилось | Суть изменения | Основание |
Безвизовые иностранцы вместо разрешения на работу должны получать патент | Иностранец, который приехал в страну в безвизовом порядке и указал в миграционной карте цель визита «работа», должен в обязательном порядке получить трудовой патент. Документ даст иностранцу право работать только в одном регионе и только в одной сфере. Без этого патента принять такого иностранца на работу нельзя | п. 1 и 6 ст. 1 Закона от 24 ноября 2014 г. № 357-ФЗ* |
2. Статья: Правовые новости
Иностранцам разрешение на работу заменят патентом
Такие изменения могут коснуться мигрантов из безвизовых стран. Для работы в России таким работникам достаточно будет оформить патент. То есть этот документ заменит им разрешение на работу.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Проектом № 535567-6 предлагается дополнительно урегулировать привлечение к трудовой деятельности иностранцев, прибывших в РФ в безвизовом порядке. В частности, иностранные граждане из безвизовых стран смогут получить патент двух видов. Один из них будет пригоден для работы в компании или у индивидуального предпринимателя, а другой — для работы у физического лица. Меняется и срок действия патента. В настоящее время его выдают на срок от одного до трех месяцев, с возможностью многократного продления, но не более чем на год. Законопроект предусматривает также выдачу патента на срок от одного месяца и до окончания срока действия трудового договора. При этом максимальный срок все равно не более года. Это означает, что компании будет проще планировать трудовые отношения с иностранцем, так как перезаключать договор каждый месяц не потребуется.*
Журнал «Трудовые споры» № 7, Июль 2014
30.11.2014 г.
С уважением,
Виолетта Моргун, эксперт БСС «Система Главбух».