Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
Статья:СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА: ЕЩЕ ОДИН СПОСОБ РАСЧЕТА
СЧИТАЕМ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК
Для расчета среднего заработка используют средний дневной заработок (п. 7 Порядка). При поденном учете рабочего времени его определяют по формуле:
Средний дневной заработок | = | Сумма заработной платы, фактически начисленная за расчетный период | : | Количество фактически отработанных в расчетном периоде дней |
Неполное рабочее время
Если сотрудник трудился на условиях неполного рабочего времени, средний дневной заработок определяют по формуле:*
Средний дневной заработок | = | Фактически начисленная в расчетном периоде заработная плата | : | Нормативное количество рабочих дней, приходящееся на время, фактически отработанное в расчетном периоде |
Обратите внимание : пересчитывать количество рабочих дней бухгалтеру не нужно. Это в дальнейшем сделают сотрудники службы занятости.
Работник уволен из организации 31 января 2012 года. Он обратился в бухгалтерию с просьбой составить ему справку. Предприятие работает по графику пятидневной рабочей недели. В период с 1 декабря 2011 года по 31 января 2012-го работник трудился на условиях неполного рабочего времени (три рабочих дня в неделю). За это время ему было начислено 75 000 руб. Как правильно рассчитать средний заработок для составления справки?
Решение
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
В расчетном периоде (с 1 ноября 2011 года по 31 января 2012 года) 59 раб. дн. (21 раб. дн. + 22 раб. дн. + 16 раб. дн.).
Средний дневной заработок равен 1271,19 руб. (75000 руб.: 59 раб. дн.).
Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде — 19,67 раб. дн. (59 раб. дн.: 3 мес.).
Средний заработок составит 25004,31 руб. (1271,19 руб. ? 19,67 раб. дн.).*
Журнал «Зарплата», 2012, N 4
2.ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 12.08.2003 № 62
7. Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.
При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.*