2. Каким образом подтверждается статус высококвалифицированного специалиста?»
сообщаем следующее: 1.Нет, не нужно. На выплаты временно пребывающим в России иностранцам – высококвалифицированным специалистам пенсионные взносы не начисляйте. 2.Статус высококвалифицированного специалиста сможете подтвердить наличием разрешения на работу, трудовым договором.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1.Рекомендация: Как начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты сотруднику-иностранцу
Пенсионные взносы
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляйте на выплаты всем иностранцам, которые имеют статус постоянно, временно проживающих или временно пребывающих в России (кроме временно пребывающих высококвалифицированных специалистов).
На выплаты временно пребывающим в России иностранцам – высококвалифицированным специалистам пенсионные взносы не начисляйте*.
Такой порядок следует из положений пункта 15 части 1 статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ,пункта 1 статьи 7 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.
Любовь Котова,
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
заместитель директора департамента
развития социального страхования Минтруда России
2. Рекомендация: Как принять на работу иностранца – высококвалифицированного специалиста
Разрешение на работу
Разрешения на работу высококвалифицированным специалистам оформляет ФМС России*. Ходатайствовать об этом может как сам иностранец, так и организация.
Процедура оформления разрешения на работу изложена в Административном регламенте, утвержденном приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. № 589.
Для получения разрешения организация должна представить в ФМС России (или в территориальное отделение ФМС России) следующие документы:
- ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 30 июня 2010 г. № 487. В нем отразите сведения о компетентности и уровне квалификации иностранного гражданина с приложением подтверждающих документов (например, аттестаты, дипломы);
- трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), вступление в силу которых обусловлено получением данным специалистом разрешения на работу;
- письменное обязательство оплатить (возместить) расходы государству, связанные с возможным административным выдворением за пределы России или депортацией привлекаемого специалиста;
- цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 ? 40 мм.
Также работодатель, заказчик работ (услуг) вправе по собственной инициативе представить:
- сведения о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговых органах Российской Федерации;
- выписку из ЕГРЮЛ;
- квитанцию об уплате госпошлины в размере 3500 руб. за каждого иностранца (подп. 24 п. 1 ст. 333.28 НК РФ);
- документ, содержащий сведения об аккредитации на территории Российской Федерации филиала иностранного юридического лица;
- документ, подтверждающий постановку на учет по месту пребывания высококвалифицированного специалиста.
Ходатайство с приложением трудового договора и письменного обязательства о возмещении расходов государству организация может подать как на бумажном носителе, так и в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. В случае подачи данных документов в электронной форме организация должна представить их на бумажном носителе в ФМС России (в территориальное отделение ФМС России в соответствии с перечнем, установленным ФМС России) в течение срока рассмотрения ходатайства.
Такой порядок предусмотрен пунктами 6 и 6.2 статьи 13.2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, пунктами37 и 58 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. № 589.
Нина Ковязина,
заместитель директора департамента образования
и кадровых ресурсов Минздрава России