Отпускные рассчитывают из среднего заработка за последние 12 месяцев перед отпуском. Средний заработок, как правило, меньше, чем оклад. Во-первых, оклад у сотрудника мог повыситься в течение года. Во-вторых, в средний заработок не входят больничные пособия, отпускные, праздничные премии и материальная помощь (п. 3, 5 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922). Если в течение 12 месяцев перед отпуском работник получал от компании такие суммы, то из среднего заработка они исключаются.
Рассчитать отпускные вы можете с помощью онлайн-сервиса по расчету и оформлению выплат, Программы Главбух. Программа рассчитает отпускные, сформирует записку-расчет по форме Т-60. Наш сервис дает объяснение, как посчитана каждая сумма, так что вы сможете быстро объяснить сотруднику, почему получилась такая сумма и какая будет зарплата за остаток месяца.
Бесплатный доступ на 2 месяца для знакомства со всеми возможностями Программы Главбух вы можете получить прямо сейчас.