Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Как рассчитать компенсацию при увольнении, если сотрудник не проработал полгода

30 июня 2015 4117 просмотров

Всем, кто увольняется, проработав менее пяти с половиной месяцев, положена пропорциональная компенсация за неиспользованный отпуск. Независимо от причин увольнения (п. 28 Правил, утв. НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169, далее – Правила).

При этом в отработанное время могут входить как полные, так и неполные месяцы. В неполных месяцах дни, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета. А дни, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 Правил).

Например, работник устроился на работу 15 января 2015 года, а его последний день работы – 29 мая. По факту сотрудник заработал 11,67 дней отпуска. Четыре полных месяца – с 12 января по 11 мая и пятый – май. Май засчитываем за целый месяц, т.к. с 12 по 29 мая отработано больше половины месяца: 18 дней.

Еще момент: 11,67 дней отпуска можно округлить, но только в большую сторону, в пользу работника. И выплатить компенсацию из расчета 12 дней. Но это право, а не обязанность работодателя. так что можно выплатить компенсацию за дни как есть.

Онлайн-сервис по расчету и оформлению всех выплат сотрудникам Программа Главбух может упростить вашу работу. Во-первых, программа считает дни отпуска с момента оформления сотрудника на работу. Во-вторых, при увольнении, достаточно нажать одну кнопку — сервис тут же рассчитает компенсацию за отпуск и зарплату за остаток месяца. И еще оформит все документы, включая записку-расчет Т-61. Получите бесплатный доступ на 2 месяца для знакомства со всеми возможностями и проверьте все сами!





Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка