Есть три варианта, как писать период отпуска в заявлении. О них рассказал журналу «Главбух» Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда.
Первый — написать конкретный период отпуска: «с 4 по 31 июля 2017 года». Второй — поставить дату начала отпуска и его продолжительность: «с 4 июля 2017 года продолжительностью 28 календарных дней». Третий — комбинированный: «с 4 по 31 июля 2017 года продолжительностью 28 календарных дней». Все варианты правильные. Главное не включать в продолжительность праздничные дни.
Прочитайте об остальных подсказках Роструда к кадровым документам этого лета >>
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: