Если назначаете пособие по детскому больничному новой сотруднице, направьте запрос предыдущему работодателю. Так вы выясните, брала ли новенькая детские больничные в этом году. Поступать так рекомендует фонд – письмо Московского регионального отделения ФСС от 12 мая 2016 г. № 10-20/7710-8747.
Число дней, которое можно оплатить по детскому больничному, ограничено – статья 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Сотрудница может сидеть с больным ребенком столько, сколько нужно. Но по количеству оплачиваемых дней есть лимит.
В интересах компании узнать, сколько дней детских больничных новенькая уже брала в этом году. Иначе можно переплатить пособие.
ФСС предлагает два варианта. Первый – запросить информацию у самой сотрудницы письменно. Второй – отправить запрос бывшему работодателю.
Как оплатить детский больничный
Возраст ребенка |
Максимальное количество календарных дней, которое можно оплатить |
|
По одному больничному листу |
Всего за год |
|
До 7 лет |
Ограничений нет |
60 |
С 7 до 15 лет |
15 |
45 |
|
7 |
30 |
Ребенок-инвалид до 18 лет |
Ограничений нет |
120 |
ВИЧ-инфицированный ребенок до 18 лет |
Ограничений нет |
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Как исправить ошибки в больничных листах и пособиях
- СФР утвердил единый порядок предоставления сведений по больничным
- Сотрудникам не оплачивают больничный из-за новой программы Соцфонда
- СФР уточнил правила получения больничных во время отпуска по уходу за ребенком
- С 1 мая новые правила работы с электронными больничными
Темы: