Мы подготовили подробную инструкцию и примеры расчета отпускных в 2017 году, чтобы вы избежали ошибок в стандартных и нештатных ситуациях. Помните несколько простых правил.
1. Обычный расчетный период – 12 календарных месяцев перед отпуском. Но бывает короче:
- если работник новый;
- есть периоды, за которые на начислялась зарплата.
2. Зарплату, доплаты, надбавки и компенсации в среднем заработке учитывайте, а отпускные, командировочные и пособия – нет.
3. Отпускные будут больше, если всем работникам отдела повышали зарплату в расчетном периоде, до или во время отпуска.
4. Тем, кто не отдыхал больше года, не болел и не ездил в командировки, посчитать отпускные проще всего – заработок делят на 29,3 и на 12. У остальных сотрудников определяют, сколько календарных дней приходится на отработанное время.
Подробности – в статье «Расчёт отпуска в 2017 году: формула, конкретные примеры»
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: