В 2012 году правительство и работодатели региона взяли на себя обязательства обеспечить темпы роста средней заработной платы не ниже 13 процентов к тому, что был достигнут в 2011-м. И к концу текущего года добиться, чтобы средний заработок по области был не ниже 38 тыс. руб. Уровень же зарплат по итогам 2014 года обещают установить и вовсе в 1,5 раза выше по сравнению с 2011 годом.
При этом участники соглашения договорились не допускать уровня общей безработицы по Подмосковью выше 3,5 процента, а уровня регистрируемой безработицы — выше 0,7 процента от числа экономически активного населения области.
Кроме того, в документе приведены положения, которые рекомендовано включить в коллективные договоры. К примеру, стоит прописать порядок индексации заработной платы сотрудников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Предусмотреть размер денежной компенсации за задержку выдачи зарплаты, а также обязанность выплачивать выходные пособия при сокращении численности или штата работников из расчета среднего заработка, как этого требует трудовое законодательство страны.
- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно в 2024 году в районах Крайнего Севера
- Остатки отпусков: как рассчитать и посмотреть в 1С
- 3 группа инвалидности: льготы и выплаты в 2024 году
Темы: