Убедиться, что вы все делаете верно, поможет наша Программа Главбух: зарплата и кадры. Онлайн-сервис даст четкую инструкцию — в каком порядке оформлять увольнение, посчитает выплаты и заполнит документы.
Сколько денег нужно выплатить по документам сотруднику при увольнении
Окончательно рассчитаться с работником нужно в последний день работы (ст. 140 ТК РФ). В этот день он должен получить зарплату, в том числе премии, начисленные за отработанный период. А также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, которые накопились за все время работы сотрудника.
В Программе Главбух вы нажимете на кнопку «Уволить» и выставите основание для увольнения, даты заявления на увольнение и последнего дня работы.
Сумма компенсации появится мгновенно — программа подсчитает ее, округлив дни отпуска в пользу сотрудника. Документы, необходимые при увольнении, программа заполнит в момент расчета.
Какие документы нужно подписать при увольнении
В личном деле сотрудника должны быть: заявление или другой документ, являющийся основанием для увольнения, приказ об увольнении, личная карточка сотрудника с записью об увольнении. На всех документах — личная подпись сотрудника.
Таблица: какие документы являются основанием для увольнения
Какие документы нужно отдать сотруднику на руки при увольнении
В последний рабочий день вы отдаете работнику:
- трудовую книжку;
- справку 2-НДФЛ о доходах за год и любые другие документы по письменному заявлению работника;
- справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н;
- ведомость СЗВ-СТАЖ (утв. постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 г. № 3п).
Программа Главбух поможет с оформлением всех документов. Покажет, как сделать верную запись об увольнении в трудовой книжке.
- Статьи по теме:
- Отпуск с последующим увольнением: как правильно оформить в 2024 году
- Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск без увольнения в 2024 году
- Удержание отпускных при увольнении использованных авансом: ограничения, порядок, оформление
- Как сделать выписку из ЕФС-1 для увольняющегося работника: образец
- Отпуск при увольнении переводом в другую организацию