Да, может, если за год по графику сотрудник отработает не более половины нормы рабочего времени. Если сотрудник не имеет право на сокращенную рабочую неделю, речь идет о 985 часах (1970 ч. /2). Аналогичные разъяснения Вы можете найти на сайтах региональных трудинспекций. См., например, http://git13.rostrud.ru/questioner/xPages/page.2.html вопрос от25 октября 2012 13:22.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» vip-версия
1. Рекомендация:Как оформить прием на работу совместителя
Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ). Но если сотрудник свободен от основной работы (в какой-либо день), то он может работать по совместительству в это время полный рабочий день. Однако в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность работы совместителя не должна превышать половину нормы рабочего времени за месяц (другой учетный период), установленной для соответствующей категории сотрудников*. Такие ограничения установлены частью 1 статьи 284 Трудового кодекса РФ.
Н.З. Ковязина
заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России
2. Справочники:Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2013 год
Норма рабочего времени в 2013 году с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе – 1970 часов (40 ч : 5 дн. ? 247 дн. – 6 ч);
при 36-часовой рабочей неделе – 1772,4 часа (36 ч : 5 дн. ? 247 дн. – 6 ч);
при 24-часовой рабочей неделе – 1179,6 часа (24 ч : 5 дн. ? 247 дн. – 6 ч).*
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени