Правильно рассчитать б/л исходя из заработка за расчетный период с учётом доплат по районному коэффициенту, так как именно этот показатель нужно сравнивать со средним дневным заработком исходя из МРОТ, применяемого без учета районного коэффициента.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» vip-версия
1.Рекомендация: Как определить предельный размер заработка при расчете больничного пособия
Минимальный размер
Помимо максимального предела заработка есть минимальный размер среднедневного заработка для расчета больничного пособия. Применяйте минимальный размер:*
· если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
· если заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ, установленного на дату открытия больничного листка*.
В таком случае минимальный среднемесячный заработок за расчетный период принимайте равным 1 МРОТ. А заработок за расчетный период (24 месяца) рассчитайте по формуле:*
Нина Ковязина,
заместитель директора
департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
2.Статья:РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ В 2011 ГОДУ
Для принятия решения о выплате пособия исходя из МРОТ бухгалтеру необходимо сравнить величину фактического среднего дневного заработка сотрудника с величиной среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ. Формула расчета среднего дневного заработка исходя из МРОТ приведена ниже:*
Средний дневной заработок исходя из МРОТ |
= |
4330 руб. |
? |
24 мес. |
: |
730 |
Обратите внимание: в рассматриваемой ситуации МРОТ применяется без учета районного коэффициента*.