Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
Срочно заберите все!
№23
16 июля 2015 170 просмотров

По графику в июле у сотрудника отпуск. Он работает у нас с 12 января. За январь получил полный оклад, так как отработал 15 дней, а остальные были выходными. Сколько дней января учесть при расчете отпускных?

отвечает:

В расчетный период — с 12 января по 30 июня — попадают только 20 дней января (с 12 по 31). Отпускные считают исходя из числа календарных дней, приходящихся на отработанное время. Показатель 29,3 берут только за полностью отработанные месяцы. А сотрудник в январе работал по трудовому договору только 20 календарных дней. Поэтому за январь нужно взять не 29,3 дн., а 18,9032 дн. (29,3 дн. / 31 дн. x 20 дн.).

Оклад за январь нужно учесть полностью. Вы правильно поступили, когда начислили его в полной сумме, поскольку зарплату считают исходя из рабочих дней, а не календарных.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка