По общим правилам заработная плата начисляется по итогам месяца. Дата начисления это последнее число месяца, за который начисляется заработная плата. Таким образом, Вы не можете выплатить заработную плату сотруднику до отражения в учете начислений. Заработная плата должна быть выплачена с сроки установленные организацией, в этот же момент возникает обязанность по уплате НДФЛ.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»
Статья: 1.7.2 Бухучет и налогообложение авансов
Поясним, почему это так. НДФЛ нужно рассчитывать по итогам месяца, за который начислены доходы (п. 3 ст. 226 НК РФ).* Этот налог нужно удержать в момент выплаты сотруднику дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ). Датой получения дохода в виде зарплаты признается:
- последний день месяца, за который она была начислена;
- последний день работы сотрудника в организации в случае его увольнения до окончания месяца.
Такой порядок установлен пунктом 2 статьи 223 Налогового кодекса РФ.
Пока одна из указанных дат не наступит, определить сумму налогооблагаемого дохода нельзя. Поэтому при выплате аванса НДФЛ не удерживайте. Такой вывод подтверждает Минфин России в письмах от 24 сентября 2009 г. № 03-03-06/1/610 и от 17 июля 2008 г. № 03-04-06-01/214.
Зарплата – 2013
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени