Организация при увольнении сотрудника обязана выплатить ему компенсации. Какие именно, зависит от причины увольнения. Например, при сокращении штата предусмотрено 6 видов гарантий и компенсаций. Если нарушить хотя бы одну, рискуете получить судебный иск от сотрудника.
Проверьте, все ли выплаты начислили при увольнении. Смотрите подсказки для разных случаев в памятке от Системы Главбух.
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте демодоступ на три дня.
- Новости по теме:
- Должен ли работодатель платить компенсацию за задержку выплат при увольнении
- Этим сотрудника выходное пособие не положено
- Минфин установит новый не облагаемый НДФЛ лимит выходного пособия
- Увольнять по собственному желанию надо по новым правилам
- Сокращать сотрудников работодатели будут по новым правилам