Записи в трудовых книжках можно не заверять печатью. Но только при одном условии – компания отказалась от нее. Такие поправки утвердил Минтруд приказами от 31 октября 2016 г. № 588н и 589н. Минюст опубликовал документы 16 ноября.
Если компания отказалась от печати, то в книжке ставят только подписи уволенного сотрудника, директора или работника, который отвечает за ведение трудовой книжки.
Остальные компании продолжат заверять печатью первый лист книжки, вкладыш в нее и запись об увольнении (см. образец ниже). Так требуют правила – постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.
В любом случае не заверяют печатью запись о приеме на работу. Также не ставят печать при переводах внутри организации, работе по совместительству, присвоении дополнительной профессии.
Читайте также:
- Посмотрите, как мы отдыхаем в 2017 году
- Вносим изменения и исправления в трудовую книжку
- Инструкция по заполнению трудовой книжки
- Оформляем трудовую книжку новому сотруднику
Образец. Как заверить записи в трудовой книжке
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Удержать подотчет из зарплаты можно не всегда
- На неделе с 6 по 12 мая у сотрудников будут 4 выходных и 1 сокращенный рабочий день
- Бухгалтеров увольняют после чужих разговоров о зарплате: как уберечься
- Сотрудникам не оплачивают больничный из-за новой программы Соцфонда
- На неделе с 29 апреля по 5 мая сотрудники будут работать в сокращенном режиме
Темы: