Структура компании изменилась, и некоторые должности перешли в подразделение, которое находится в другом городе. Если работник отказался трудиться в подразделении, его можно уволить. К такому выводу пришли судьи.
При структурной реорганизации компании должность передали в подразделение, которое расположено в другом городе. Работник отказался от перевода. Судьи решили, что прекращение трудового договора в данном случае законно. Причем по инициативе работника, а не по сокращению штата. Так что выходное пособие сотруднику не положено – апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15 июня 2016 г. № 33-7889/2016.
Важное по теме:
- Увольнение по собственному желанию: образец заявления
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2016 году: расчет
- Компенсация при увольнении по инициативе работодателя
- Вопросы про увольнение по собственному желанию – статья 77 пункт 3 часть 1 ТК РФ
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Удержать подотчет из зарплаты можно не всегда
- На неделе с 6 по 12 мая у сотрудников будут 4 выходных и 1 сокращенный рабочий день
- Бухгалтеров увольняют после чужих разговоров о зарплате: как уберечься
- Сотрудникам не оплачивают больничный из-за новой программы Соцфонда
- На неделе с 29 апреля по 5 мая сотрудники будут работать в сокращенном режиме
Темы: